"Il ne suffit pas de dire "nous avons fait de notre mieux". Il faut réussir à faire ce qui est nécessaire."
- W. Churchill
"Le futur appartient à ceux qui croient à la beauté de leurs rêves."
- Eleanor Roosvelt
Ce jeudi 23 février, après un long parcours parlementaire, la Chambre a enfin pu voter le projet de loi sur le « Travail faisable et maniable » porté par le Ministre de l’Economie et de l’Emploi, Kris Peeters.
Ce vote est aussi l’aboutissement d’un combat parlementaire que je mène depuis un peu plus d’un an. En effet, en décembre 2015, je déposais une proposition de loi permettant le don de jours de congé aux parents d’un enfant gravement malade de la part de leurs collègues. Séduit par le concept, le Premier Ministre et le Gouvernement ont souhaité l’intégrer au grand projet de réforme du droit du travail sur lequel ils planchaient.
Le mécanisme « Juliette », du nom de la petite fille qui m’a inspiré la proposition initiale, est donc devenu aujourd’hui une réalité.
Désormais, il sera possible aux travailleurs d’une entreprise d’offrir quelques jours de leurs congés à des collègues dont l’enfant est gravement malade. Evidemment, les modalités précises devront se décider au sein des secteurs et des entreprises, mais nous avons ouvert un espace de liberté et de générosité.
Le fait que la solidarité puisse s’exprimer de façon aussi concrète entre deux travailleurs est quelque chose de nouveau en Belgique. C’est aussi montrer que la solidarité peut se tenir de façon plus humaine que par le biais, quelque peu impersonnel, des cotisations.
Si des situations douloureuses que nous espérons tous aussi rares que possible doivent provoquer l’enclenchement de ce mécanisme, j’espère qu’il sera à même de soulager bien des parents, des enfants et des familles entières. La générosité de personnes que nous côtoyons tous les jours pourra, d’une nouvelle façon, faire la différence.